Земский учитель

Предоставление выплаты участникам программы «Земский учитель» предполагает проведение конкурсного отбора претендентов.

Основные условия участия в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты:

- возраст претендента до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе;

- наличие у претендента среднего профессионального и (или) высшего образования или незаконченного среднего профессионального и (или) высшего образования (для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года) и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

- согласие претендента на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

- согласие претендента на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенный на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства.

Вместе с тем в качестве претендентов на право получения выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение 2022 - 2023 учебного года должность «учитель» в обще­образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунк­тах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.

Предоставление единовременных компенсационных выплат учителям в рамках программы «Земский учитель» предполагает проведение конкурсного отбора претендентов, который проходит в несколько этапов:

1 этап: прием документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе.

Перечень документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты:

- заявление на участие в конкурсном отборе с указанием замещаемой должности, контактного телефона, почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ;

- копии документов, заверенных в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке:

- документа, удостоверяющего личность (со странницей регистрации);

- документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании или справки из организации высшего образования, профессиональной образовательной организации, подтверждающей обучение (для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года);

- трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности
(статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор планируется заключить впервые;

- согласие субъекта на обработку персональных данных;

- согласие на готовность к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Дополнительно представляются (при наличии):

- копия документа, подтверждающего наличие дополнительной квалификации, специализации;

- копия диплома магистра;

- копия документа о начальном общем, основном общем, среднем общем образовании, полученном в общеобразовательной организации, являющейся местом планируемого трудоустройства, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии.

Прием документов на участие в конкурсном отборе проходит в период с 10 января по 15 апреля 2023 года по адресу: КАУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (656049, г. Барнаул, пр-кт Социалистический, д. 60, каб. 109), а также дистанционно по электронной почте zu@iro22.ru (телефон для справок (3852)555897 (доб. 1703).

2 этап: проведение оценки соответствия документов, представленных претендентами, условиям участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, экспертной оценки документов в соответствии с балльной системой и критериями отбора, формирование рейтинга претендентов.

3 этап: определение претендентов, прошедших конкурсный отбор, набравших наибольшее количество баллов.

Членами конкурсной комиссии будут учитываться наличие квалификаци­онной категории по должности «учитель», дополнительной специальности (ква­лификации) и (или) специализации в области «Образование и педагогические науки», а также опыта педагогической работы. Баллы будут присваиваться за наличие диплома с отличием, а также диплома магистра по направлениям под­готовки «Образование и педагогические науки».

Наибольшее число баллов будет присвоено претендентам, рассматрива­ющим в качестве места трудоустройства общеобразовательные организации, расположенные в населенных пунктах, удаленных от регионального центра (г. Барнаул) более чем на 100 км, а также в труднодоступных населенных пунктах. Также дополнительным баллом будет отмечен претендент, являющийся вы­пускником общеобразовательной организации, в которой он планирует рабо­тать.

4 этап: выезд (по желанию претендента, прошедшего конкурсный отбор) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом.

Учитель, получивший единовременную компенсационную выплату, обя­зуется исполнять трудовые обязанности в течение не менее 5 лет со дня заклю­чения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его про­дления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (в том чис­ле на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). В случае неисполнения обозначенного обязательства, денежная выплата воз­вращается в бюджет Алтайского края в полном объеме в течение 30 календар­ных дней с момента увольнения.

Более подробная информация, перечень вакантных должностей, а также перечень документов, предоставляемых на участие в конкурсном отборе, раз­мещены на сайте Минобрнауки Алтайского края www.educaltai.ru в разделе «Педагогические кадры» («Земский учитель»).